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“提气”,是因为此中讲出了不少干部心里话,也回应了许多人的痛点。基层反映的众多的“遗迹主义”、过度的监察检讨,以及上下级间的“职责甩锅”“问责走样”,就被了解叫停;干部选拔中过于讲条件、论“台阶”,甚至唯年纪、资历、学历、专业等要素的倾向,也被要求根绝。

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